Saint Louis Sucre, des métiers variés

Des métiers variés

L’industrie sucrière est caractérisée par la diversité de ses métiers. Ceux-ci s’étendent du domaine agricole au conditionnement, en passant par le process sucrier, la logistique, le commerce ou l’informatique.

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Les professions agricoles interviennent en amont du process sucrier et englobent l’ensemble des étapes, de la culture à la récolte et au transport de la betterave. Les inspecteurs de culture accompagnent quotidiennement nos agriculteurs partenaires par leurs conseils agronomiques, sources d’échanges techniques enrichissants.

La production de sucre est saisonnière. Pendant la “campagne”, la sucrerie fonctionne en continu, nécessitant de 60 à 80 saisonniers, principalement à des postes d’opérateurs. Pendant cette période, la sucrerie opère à un rythme de 3 x 8. Le reste de l’année est consacré à la maintenance et à l’amélioration des outils de production, impliquant des électriciens, mécaniciens et ingénieurs méthodes. Ainsi, la plupart des employés sur site exercent deux métiers, l’un pendant la campagne et l’autre en dehors, ce qui fait de nos métiers des expériences particulièrement enrichissantes.

Les métiers techniques regroupent une variété de professions qui mettent en œuvre des compétences spécialisées dans des domaines tels que l’ingénierie, la technologie, la maintenance ou encore la sûreté industrielle. Ils sont essentiels pour résoudre des problèmes complexes, promouvoir le progrès technologique et répondre aux besoins de l’entreprise.

Les métiers supports au sein d’une entreprise sont essentiels pour assurer son bon fonctionnement en fournissant des services et des compétences transversales. Ces fonctions soutiennent les opérations principales de l’entreprise. Ils regroupent notamment la comptabilité, la finance, la trésorerie, les ressources humaines, les achats, la logistique ou l’informatique.

Les métiers supports
Les métiers commerciaux

Les métiers commerciaux sont axés sur la vente et le développement des relations avec les clients. Les équipes comprennent notamment le représentant des ventes, le responsable de compte et le responsable marketing. Ils travaillent de concert pour maximiser les ventes, fidéliser les clients et assurer la croissance continue de l’entreprise sur le marché.

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